💰 육아휴직 급여 알아보기 – 2025년 상한액·비율·사후지급 폐지2025년부터 변경된 육아휴직 급여 상한액, 지원 비율, 사후지급제 폐지 내용, 그리고 잔여 급여 조회를 위한 공식 고용24 모의계산기 안내드립니다.📌 1. 2025년 육아휴직 급여 상한액1~3개월: 통상임금의 100%, 월 최대 250만 원4~6개월: 통상임금의 100%, 월 최대 200만 원7개월 이후: 통상임금의 80%, 월 최대 160만 원📌 2. 사후지급 제도 폐지기존: 복직 후 6개월 근무 시 일부 급여 지급2025년부터: 사후지급 없이 전액 즉시 지급📌 3. 부모 육아휴직 특례 (6+6 제도)자녀 생후 18개월 이내 부모 모두 사용 시 각 첫 3개월 최대 250만 원한부모 또는 중증장애아 부모는 1~3개월 최대 300만..

📅 육아휴직 기간 – 기본·연장·합산 총정리 (2025)자녀 돌봄을 위해 지급되는 육아휴직의 기본 기간, 2025년부터 적용되는 **연장 조건 및 맞벌이 합산 활용**방법, **분할 사용 방법**까지 한눈에 확인하세요.1️⃣ 기본 기간✔️ 일반적으로 부모 각각 **자녀당 최대 1년(12개월)** 육아휴직 가능 :contentReference[oaicite:9]{index=9}✔️ **최대 3회 분할하여 사용** 가능 (예: 6+6+12개월 등) :contentReference[oaicite:10]{index=10}2️⃣ 2025년부터 연장 제도✔️ 조건 충족 시 부모별 **최대 1년 6개월(18개월)**로 연장 가능 :contentReference[oaicite:11]{index=11}✔️ 연장 조건:..